SAP HCM
Данный иностранный продукт может быть полностью или частично замещён следующими отечественными продуктами:
1С:Управление по целям и KPI
1С:KPI позволяет управлять результативностью организации с использованием ключевых показателей деятельности (KPI) и сбалансированной системы показателей (BSC). Такая система позволяет выбрать оптимальный набор показателей для оценки эффективности работы организации с учетом поставленных целей.
Digital Q.HR
Платформа Digital Q.HR - универсальное решение для управления персоналом и расчета заработной платы.
Manage.one
Manage.one – единое цифровое пространство комплексного управления бизнесом. Ведение дел и проектов, контроль и управление сотрудниками, задачами, документами и отчетами. Платформа позволяет синхронизировать все используемые в компании внутренние и внешние ресурсы, решает проблему сохранения информации, повышает эффективность внутренних коммуникаций.
- Чат-бот для приема заявок на подбор и проведения интервью
- Смарт-календарь для планирования собеседований и других мероприятий
- Готовые сценарии для быстрого согласования заявок с финансовым отделом
- Удобная фиксация результатов обучения и аттестаций
- Портал самообслуживания для снижения нагрузки на специалистов
- Смарт-шаблоны для быстрого составления офферов и договоров
- Интеграция с рекрутинговыми площадками, почтой и корпоративными сервисами
Mirapolis HCM
Mirapolis HCM – решение для цифровизации HR-процессов, позволяющее построить комплексную систему управления талантами, включающую процессы управления подбором, адаптацией, обучением и оценкой, развитием и карьерой, кадровым резервом, вознаграждениями персонала.
N3.Человеческий капитал
Российская программная платформа для создания экосистемного пространства развития человеческого капитала.
Naumen Service Management Platform
Naumen Service Management Platform – универсальная low-code платформа для построения бизнес-приложений и автоматизации корпоративных процессов. Naumen SMP позволяет автоматизировать процессы клиентского обслуживания, обработки обращений, внутренней и внешней сервисной деятельностью, управления проектами, управления разработкой и всех других сфер, где применим процессный и/или сервисный подход. Имеет широкие интеграционные возможности, встроенные инструментарии отчетности и аналитики, мобильные приложения для iOS и Android и др.
Naumen WFM
Naumen WFM – система управления расписанием работы операторов. Обеспечивает прогнозирование нагрузки на основе исторических данных, автоматическое формирование расписания работы с учетом перерывов, предоставляет инструменты контроля соблюдения расписания.
Neon HRM
Комплексная модульная система управления персоналом для компаний со зрелыми HR-процессами
- Интранет-портал
- Адаптации и сопровождения новых сотрудников
- Интранет-портал
- Целеполагание
- Оценка 360
- Профессиональное развитие и обучение
БОСС-Кадровик
БОСС-Кадровик – российская информационно-аналитическая система, предназначенная для автоматизации бизнес-задач, связанных с кадровым учетом, расчетом заработной платы, перечислениями в фонды, управлением персоналом и HR-аналитикой. Программа используется крупными и средними российскими предприятиями и холдингами различных областей деятельности уже более 25 лет.
Галактика ERP
«Галактика ERP» (Enterprise Resource Planning) - высокопроизводительная комплексная информационная российская система, способная обрабатывать большие массивы информации. Система обладает широкой функциональностью для информационной поддержки всего спектра задач стратегического планирования и оперативного управления, включая управление финансами, бухгалтерский и налоговый учет, управление логистикой, управление персоналом и управление производством.
СБИС Электронный кадровый документооборот
Российский сервис для работы с кадровым электронным документооборотом от разработчика экосистемы СБИС
Система Alfa
Система Alfa — это семейство продуктов от одного вендора для управления производством, персоналом и экологической безопасностью.