Mirapolis HCM

Mirapolis HCM – решение для цифровизации HR-процессов, позволяющее построить комплексную систему управления талантами, включающую процессы управления подбором, адаптацией, обучением и оценкой, развитием и карьерой, кадровым резервом, вознаграждениями персонала.

Решение позволяет:

  • Построить сквозные процессы управления человеческим капиталом компании
  • Управлять развитием сотрудников с момента найма и на протяжении всей жизни в компании
  • Принимать решения, основанные на данных сквозной аналитики
  • Связать процессы развития и карьерного продвижения сотрудников с результатами их оценки
  • Управлять всеми HR-процессами из одной системы

 

   Российский аналог SAP SF. Функционал полностью перекрывает возможности SAP Success Factors

   Не требует доработки. Решение на основе функциональной LowCode-платформы

   Готовая модель перехода. Миграция с SAP SF за 3-5 месяцев

   Без привязки к курсу $Стоимость решения жестко не привязана к курсу доллара и евро

   Максимальная безопасность. Соответствует 152-ФЗ и корпоративным требованиям информационной безопасности крупнейших компаний

   Выбор консалтинговых компаний в области HR. Функциональная готовность системы не уступает ведущим западным решениям

   Надежный поставщик. Контракты с системообразующими предприятиями, госкорпорациями и государственными органами


Заменяет иностранные продукты:

  • Oracle HCM
  • SAP HCM
  • SAP HR
  • "SAP SuccessFactors "
  • SAP Success Factors
  • Workday HCM