БОСС-Кадровик

БОСС-Кадровик – российская информационно-аналитическая система, предназначенная для автоматизации бизнес-задач, связанных с кадровым учетом, расчетом заработной платы, перечислениями в фонды, управлением персоналом и HR-аналитикой. Программа используется крупными и средними российскими предприятиями и холдингами различных областей деятельности уже более 25 лет.

БОСС-Кадровик – российская информационно-аналитическая система, предназначенная для автоматизации бизнес-задач, связанных с кадровым учетом, расчетом заработной платы, перечислениями в фонды, управлением персоналом и HR-аналитикой.

Программа используется крупными и средними российскими предприятиями и холдингами различных областей деятельности уже более 25 лет.

Система сочетает в себе как традиционный кадровый учет, так и новейшие методологии в области Human Resource Management (HRM):

  • трудоустройство: прием на работу, перемещение по службе (переводы, выдвижение и т.п.), увольнение;
  • управление организационно-штатной структурой;
  • ведение профилей сотрудников и кадровое администрирование;
  • управление оплатой труда, расчёты с персоналом и несписочным составом;
  • учет рабочего времени и анализ его эффективного использования;
  • составление гибких рабочих графиков;
  • формирование статистики, форм и разнообразных отчетов для внешних и внутренних нужд.
  • управление командировками;
  • обучение, адаптация, аттестация и оценка сотрудников;
  • управление затратами на персонал;
  • управление кадровым резервом;
  • ведение профилей должностей и профстандартов;
  • управление мотивацией персонала;
  • исчерпывающий анализ трудовых ресурсов;
  • система самообслуживания для руководителей и работников;
  • управление внутренними коммуникациями и взаимодействием работников;
  • управление эффективностью (КПЭ), по целям, по компетенциям;
  • и многое другое.

БОСС-Кадровик обеспечивает эффективное решение всех основных процессов, связанных с управлением кадрами, и помогает максимально полезно использовать потенциал сотрудников компании.

В результате руководство компании получает единый надежный инструмент для рациональной расстановки персонала и его эффективного использования, проведения оценки трудовой мотивации сотрудников и разработки программы их стимулирования.

Закономерным итогом применения системы управления персоналом БОСС-Кадровик становится повышение производительности труда, повышение скорости принятия решений и другие преимущества.


Работает на операционных системах:

Заменяет иностранные продукты:

  • SAP HCM